Видео по теме:
Вопрос-ответ:
С какого срока беременности можно уйти в декрет?
Женщина может уйти в декрет начиная с 30-ой недели беременности. В соответствии с действующим законодательством, будущая мама имеет право пользоваться отпуском по беременности и родам за 70 дней до предполагаемой даты родов и в течение 140 дней после родов. Всего декретный отпуск составляет 196 дней (28 недель).
Каков порядок увольнения и начисления пособия по беременности и родам?
Порядок увольнения и начисления пособия по беременности и родам следующий: женщина должна предоставить медицинское удостоверение о беременности в своем месте работы. Руководство предприятия обязано выдать женщине направление на предоставление декретного отпуска и информацию о размере пособия, а также передать документы в соответствующую организацию. Размер пособия составляет 100% среднего заработка женщины в течение последних двух лет. В течение 10 дней после предоставления всех необходимых документов, пособие должно начисляться и выплачиваться женщине.
Можно ли уйти в декрет раньше 30-ой недели беременности?
Да, есть особые случаи, когда женщина может уйти в декрет до 30-ой недели беременности. Если есть медицинские показания (например, риски для здоровья матери или ребенка), врач может рекомендовать женщине предоставить декретный отпуск раньше. Решение принимается на основе медицинского заключения и согласовывается с местом работы. В этом случае, пособие по беременности и родам начисляется с момента ухода в декрет.